牛透社作者_ 桃之妖妖

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中检集团借助朗新人力资源管理系统已经建立起全集团的人力资源信息库，将可视化的分级分权管理平台和多种管控模式融合搭建成人力资源大数据平台，能为领导人展示近几年...

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朗新在人力资源管理系统基础上，解决HR合同签署难题，大力推进电子合同应用，为企业提供HR业务合同全生命周期智能管理服务,帮助企业实现降本增效。

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近日，中检集团人力资源信息管理系统三期正式上线运行，初步形成了以eHR系统为核心的人力资源信息化系统集群，全面支持和对接中检业务信息系统各中台。

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朗新在人力资源管理信息化建设领域已经深耕了二十四年，在大型集团型企业人力资源数字化转型方面有着丰富的项目建设经验。

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此次合作，朗新将全面助力长城金融公司通过人力资源软件，打破内部组织壁垒，实现内部信息快速流动，增加组织在快速变化时代的灵活性，快速适应公司的战略目标调整。

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香驰控股人力资源信息化项目自2019年9月启动至2020年9月完成整体验收，历时一年时间，经过项目筹备、调研、蓝图设计、系统实现、上线准备及验收6大阶段，层层递进，借助...

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中共江苏省委省级机关工作委员会（以下简称江苏省机关工委）作为江苏省公务员考核的试点改革单位，在公务员考核方面积极探索、开拓进取，从众多供应商中选择朗新公司的...

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本次合作，武汉百事将通过朗新智能人力资源管理系统sTalent继续全面提升公司的人力资源管理工作水平，最大限度的明晰公司人力资源现状，运用多种分析工具对公司人力资源...