5月25日，北森举办IPO后首次春季产品发布会。发布会上，北森正式发布了iTalentX 7.0，并提出人力资源软件的未来十年，将从“为HR而设计”走向“为员工而设计”。

此次北森发布的iTalentX 7.0，秉持“业人一体，为员工而设计”的设计理念，推出了文化激励产品“北森inspiring”和实时调查产品“北森Voice”，以及十二大角色工作台等特性设计。iTalentX 7.0将非HR角色纳入设计对象，使业务角色获得相关的人力资源管理权限，扩大了人力资源软件的范围和边界，为员工、管理者等业务角色提供人力资源生产力工具。

iTalentX 7.0的发布，是传统HR软件的一次革新，也意味着北森一体化战略将步入新的阶段。在北森CEO纪伟国看来，传统HR软件主要围绕HR部门的工作场景而设计，目标是提升HR的工作和管理效率。iTalentX 7.0，将员工等业务角色纳入到HR软件的场景设计中，扩大了HR软件的定义范畴，从HR Tech走向了People Tech，将重新定义HR SaaS 的未来趋势。