石化盈科微认可平台正式上线

2019年7月份，国内领先的管理咨询、信息技术及外包服务商石化盈科正式上线“微认可”平台，将“即时激励机制”正式融入企业2000+员工日常的管理之中！

自项目启动以来，石化盈科与微认可紧密合作，深入调研员工激励需求，以“不埋没员工点滴贡献”为目标，将石化盈科所倡导的企业文化设计成“敬业奉献”、“阳光服务”、“笃实好学”、“勇于担当”等八枚徽章，员工之间通过认可强化正向行为，通过点赞树立标杆行为，通过一个个鲜活的事例落地企业文化，在表达对同事的感谢和赏识之余，既能激发同事的热情又能拉近同事间的距离，共同构建企业正能量的工作氛围。

在石化盈科，员工创造的价值被称为“盈值”。员工通过收获认可累积的“盈值”还可至微认可的“福利商城”中兑换员工自己喜欢的奖励物品，石化盈科微认可福利商城在微认可+京东的基础上还添加了商务课程、演唱会门票、资格认证机会、推荐机会等企业自主福利。一次完整的激励链条使得企业倡导的行为不断得到彰显和强化，每一位员工都有可能成为传播企业文化的种子。  

特别值得注意的是，此次石化盈科微认可项目中，石化盈科将激励权利下放至团队，打造了石化盈科专属“部门认可”，用于部门对组内成员的认可。公司每月月初发放“盈值”预算给团队或者部门，部门负责人负责将“盈值”根据组员表现情况即时发放给组员，从而引导员工的高绩效表现。