塔可西餐厅签约喔趣科技，助力企业实现智能排班

近日，喔趣科技签约塔可西餐厅，通过喔趣科技提供的劳动力综合管理解决方案，助力门店实现精细化排班，满足门店日常排班需求，减少企业合规性风险，提升劳动力效率。

作为一家纯正的墨西哥西餐厅，塔可一贯秉持有机食材、进口原料、一流厨师烹饪，提供最纯正的墨西哥菜品，让大家享受味蕾盛宴的同事尽享最地道的墨西哥时光。自2003年开店以来，塔可西餐厅已经全国的18家城市拥有61家分店，累计服务超过3680万人次的客户。

目前，公司已经实现了多品牌经营模式，未来也想要把塔可西餐厅门店向全国范围内进一步拓展。为了进一步延续门店快速扩张的计划，塔可选择与喔趣的人事解决方案，帮助全国门店全面解决人事核心基础问题。从公司组织架构到人事管理、从公示数据采集到员工工时管控，从考勤数据集成到薪资相关计算并形成成本分析。喔趣科技提供完成的人事管理体系，一方面加速塔可餐饮信息化的建设进程，一方面把HR从繁琐的基础人事事务中解脱出来，助力人力资源部门向战略决策方向转型。

喔趣科技的智能排班可以对接门店历史的营业额数据，针对不同的工种进行在线排班。排班规则和合规性预警可以根据门店的实际情况设定，避免门店店长手动排班分配不均匀，浪费泡沫工时的情况。

喔趣科技的考勤系统可以通过移动端直接统计各个分店的考勤情况，同时也能够为分析员工行为提供数据支撑。针对内部信息互通困难，员工人数众多难以管理的问题。喔趣提供灵活的管理权限划分，实现公司总部的权限管控。针对门店薪资人工计算的问题，喔趣还提供对应的薪资计算、社保公积金方案，实现门店薪资计算的快速方便。

喔趣科技还针对门店提供多维度的人效分析工具。系统将工时、薪资成本、其他成本、销售额的相关数据汇总整合，搭建符合企业业务逻辑的数据分析模型，最终产生人效分析数据报告，为塔可企业门店扩张的计划提数据支撑，促使管理层作出相应的决策。

在移动互联网深度改变国民消费习惯的几天，依然有很多的餐饮服务商家还没有利用信息化的便利链接与员工和门店的部分。喔趣科技推出的劳动力综合管理SaaS服务平台，能够联合“人、物、财、数”等餐饮企业上下游企业共同为服务业商家打造一站式管理平台，推进更多的餐饮企业进入大数据时代，打造餐饮信息化运营变革的“康庄大道”。