自2020年钉钉确定“云钉一体化”以来，钉钉生态内的供应商们就在持续关注如何通过云钉一体双向驱动整合升级，如何能力共建、资源共享的课题。
1月13日举行的阿里云计算云合计划·云钉一体计算巢整合策略发布会无疑对这个课题给出了值得业内借鉴的解法，并公布了备受瞩目的半年度奖项。作为钉钉资深ISV合作伙伴的人力家捧回了八大奖项，人气与实力都得到了肯定。
自2018年All-in钉钉开放平台以来，人力家一直积极跟随钉钉的整体活动，通过高效易用的HRSaaS产品帮助企业实现人力资源数字化转型，同时以高性价比甚至免费的定价策略进一步降低企业、尤其是中小微企业的数字化门槛。
凭借出色的销售表现和产品能力，人力家旗下算薪SaaS应用智能薪酬此次蝉联多个时间段、多个重要活动期间的人事管理类销售冠军、全品类销售银奖、最受欢迎奖，也一直是开放平台内付费应用安装量第一的产品。这得益于智能薪酬确实通过联动钉钉智能人事、考勤数据，支持同步钉钉审批数据，支持打通税局直接算税报税，智能算薪算税、自动生成工资条和报表等功能为HR们解放时间与精力提供了助力。
人力家的另外两款轻量级HRSaaS产品智能工资条和考勤确认也在这次发布会上获颁了“最受客户欢迎奖”。
智能工资条脱胎于智能薪酬的工资条模块，由于具有上传工资表即可自动生成电子工资条推送员工、以及标准版免费的优势迅速吸引了企业注意力，成为覆盖全行业、全规模大小企业的人气产品。
2021年新上线的考勤确认应用也承袭了人力家历来的“普惠人力”特点——依旧免费，且在功能上毫不逊色，其一键分发考勤数据，支持签字确认、存档留痕等功能，既有利于提升考勤管理的效率，又有利于降低企业风险。
在过去，人力家与钉钉携手成长、共同精进，为60万+组织、7000万+用户提供了涵盖人事管理、薪酬管理、社保管理、增值服务在内的一站式人力资源SaaS技术与服务，推动企业向数字化人力资源管理转型升级。
在未来，人力家也会秉承“客户第一”的宗旨与钉钉、与生态伙伴们共同打造服务万亿市场的解决方案，赋能更多企业，推动中国企业人力资源数字化升级，继续践行“普惠人力”使命。
