爱善天使签约daydao:科技赋能 加速发展

2018年,《护垫侠》在影院上映。有网友评论说:这位“姨妈巾之父”凭一己之力,造福了印度6亿女性。



其实这部根据真人经历改编的电影,最早源自一位心疼妻子月经的丈夫,想轻松买到平价卫生巾所萌发的创业想法。

因为身边人身边事决定创业方向,类似的经历,也发生在爱善天使创始人兼董事长张帆的身上。

有感于母亲早年因子宫疾病去世,2013年,张帆创立了爱善天使健康管理集团有限公司(简称:爱善天使),立志从经期护理入手,让广大女性享受到更健康舒适的服务。

随后,公司创新研发了俏妃竹纤维卫生巾等女性健康产品。经过近10年的发展,“俏妃”成了颇具市场认可度的国有品牌,并在全国超过274个城市开设了4000+家线下俏妃经期护理体验店,线上开设有60000+家俏妃小店。

在“一带一路”的推动下,近年来爱善天使还相继走进塞拉利昂、尼泊尔、津巴布韦、中非、中尼等国家及地区,实现海内外市场的同步扩张。


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图源:爱善天使官网


短时间内它是怎么做到的?除了选对风口、产品创新、公益先行、强强联手,日前,爱善天使续签daydao智能人力云,从科技赋能的维度,为我们揭开了另一角。

风口之上的逆袭



卫生巾是女性经期护理的常备用品。据国际调研机构Statista统计的数据显示:

2015-2020年全球女性卫生用品零售规模持续增长,已突破370亿美元,年增长率保持在3%左右。


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数据来源:Statista

 
虽然国际市场被护舒宝、苏菲、花王等早期发展起来的国际名牌占据,近年来,国有品牌高速崛起,也涌现出ABC、七度空间、俏妃、全棉时代等多个畅销品牌。

据不完全统计:目前头部玩家的卫生巾销售收入已高达近100亿(以恒安集团为例,其2020年卫生巾业务销售收入近67亿)。

国内整个卫生巾及护垫市场保持了10%左右的稳定增长,中泰证券预测:2021年我国卫生巾行业市场规模或突破千亿规模。

作为较早的入局者,爱善天使在创立之初就主打高端定位,推出了极具特色的俏妃竹纤维卫生巾产品。以“竹”代“木”作为产品原材料,同时摒除漂白剂和添加剂,使其成为竹纤维抑菌卫生巾标准的制定者。

据官方资料显示:爱善天使从8个维度定义了竹纤维抑菌卫生巾的企业标准,其抑菌率高达98%以上。

产品创新离不开人才和技术的持续加持。

据介绍,爱善天使早期就和清华大学、湖南师范大学等权威第三方达成合作,通过聘请专家教授、产学研合作等形式,为产品创新保驾护航。

同时公司重金布局俏妃女性经期护理全球研发中心,单独成立专业的研发团队和科研实验室,组建起实力雄厚的专家顾问团队,共同攻克抗菌抑菌、高分子、竹纤维等领域的技术壁垒。目前,俏妃经期护理全球研发中心投入已超百万。


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图源:爱善天使官网


除了主打的经期护理业务,爱善天使同时有布局卵巢亚健康调理、婴幼儿手口湿巾等领域,立足妇幼卫生用品,向大健康领域延伸。

作为一家有情怀、有担当、有责任的企业,爱善天使一直关注各项公益慈善项目。目前已在全球捐赠和修缮51所爱善天使希望小学,开展卫蕾行动—青少年性教育公益讲座300余场,举办紫色风铃—妇科知识讲座1000余场,累计无偿捐赠总价值近5000万元。

基于此,公司先后获得“国家高新技术企业”、“湖南慈善奖”、“湖南省巾帼双创示范基地”、“抗击新冠肺炎疫情先进单位”等荣誉称号。

科技赋能,由内而外加速升级


成立8年来,从一开始的峥嵘创业到当下线上线下业务全面开花,爱善天使的高速发展令人瞩目。

“科技赋能,技术致胜,专利领航”的建队理念,推动其在国内卫材行业技术研发领域不断开疆辟土,也对内部管理产生了很大影响。

作为一家高成长型企业,近年来爱善天使线下门店的快速扩张和人员规模的持续增大,对以往的人力资源管理模式产生了新的冲击和挑战。

随着组织人事管理、考勤排班、人才招聘、薪酬核算和发放、绩效考核等统计任务量持续增大,如何实现人力资源的精细化管理和企业效能、效益的进一步提升,成了摆在高层面前的一道难题。

在此背景下,2020年,公司决定引进专业的人力资源管理系统赋能内部管理。经过长时间的选型和评估,daydao智能人力云成了最终的选择。


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图为daydao智能人力云产品界面


daydao智能人力云是2014年上线的一款热门人力资源信息化产品,包含组织人事、考勤排班、薪酬社保、人才测评、培训、绩效管理、招聘管理、宿舍管理等核心功能。

依托daydao PaaS 平台,还能实现和IM、网盘、工作汇报、差旅报销、会议预定、物品管理等OA常用功能和OKR、ATS等功能的打通,支持公/私有云双重部署,能很好地迎合企业深度需求。

主创团队深耕人力资源领域超过20年,行业沉淀和专业积累深厚,线上线下服务团队倾力配合……

以上让爱善天使坚定地选择了daydao,并在2021年服务期满后,再度续约。

引进daydao这1年多时间里,这款数字化管理工具对公司内部带来的便利和改变是显而易见的。

从精细化的人事管理到考勤的便捷,从薪酬核算的自动化到人才评估的科学化,全员的协作更流畅轻松,工作效率也越来越高。

内部管理和人才的强化,推动业务持续升级。随着线上线下店铺的快速扩张,“俏妃”吸引到的消费者越来越多,公司业绩实现稳健增长。新业务线的开拓,也让公司营收结构更为多元化,拥抱更多新可能。

“助力客户成功,就是我们最大的成功”带着这样的理念,daydao服务于数十万家企业,未来还将持续努力,为更多客户提供更好的产品和服务。


    本文作者:紫云儿 责任编辑:宋佳 本文来源:牛透社
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