北森“进化论”：一体化平台 iTalent X 大器终成

尽管人力资源工作一直在数字化，HR们依然有不少烦恼：技术更新快，HR系统不够智能；环境变化快，HR系统不够敏捷；模块纷杂，HR事务千头万绪…… 

HR们的每一个痛点，都是行业企业进化的机遇。 

2020年5月8日，北森在线举办了“2020春季新品发布会”，正式推出 HR SaaS 及人才管理平台—— iTalent X，以“专业方法论+前沿科技+客户成功服务”为企业升级赋能。 

北森联合创始人＆CEO 纪伟国表示，这是业界首个将人才管理专业技术和方法论、SaaS、PaaS、AI融合于一身的一体化HR SaaS及人才管理平台。 

HR SaaS的发展趋势似乎暗合了“分久必合”的规律，北森本次推出的iTalent X是一款集大成产品，可提供人力资源部所需要的全部软件，让HR彻底告别多个模块使用多个系统的复杂现状，实现一体化的管理协同、一体化的数据洞察和一体化的员工体验，帮助企业一站式完成人力资源数字化转型。 

洞察 HR SaaS 新趋势 

AI/大数据在不断重塑着下一代人力资源软件，而一体化的HR SaaS也在取代分散的单品，人力资源软件的发展的新趋势就是更加注重提升组织的效能、用户的体验和自主性。 

效能方面，在传统的HR业务中，战略、体系设计、咨询··服务、风控、事务性工作等，各自的工作量所占比重为金字塔型，风险控制和琐碎的事务性工作耗费大量精力。把 HR 们从这些工作中解放出来，做更多咨询和服务性工作，从而促成其业务的转型。 

比如，通过iTalent X平台，电子合同无接触签订，无纸化顺应政策同时也方便了管理；考勤排班更加灵活，解决了人事经理的老大难问题；通过平台上的个税通软件，个税数据可实时同步，无需切换，一键申报…… 

在体验方面，以前的人力资源软件是为HR管理而设计，对员工有用；以后将是为员工而设计，对HR管理有用。从这种转变我们也可以看出 HR SaaS 发展的新趋势。 

一名新员工从面试到获得offer，再到入职、转正等，其间充满诱惑，也充满挑战。北森的 On-bording 可以实现从offer发送到入职报到，此间所有环节均可线上完成；在AI机器人的帮助下，员工的考勤，管理者对员工的绩效考核、事项审批等也均可线上完成。  

此前，HR SaaS 存在多产品集成难、定制化难的问题。针对该痛点，北森还发布了新一代 AnyConnect 集成平台。该平台基于北森PaaS的强大扩展和 SaaS 产品提供的基础能力，可为客户提供单点登录和消息待办集成、主数据同步、 OpenAPI ，让企业告别信息孤岛，人事系统轻松连接本地和 SaaS 应用。HR可通过北森 AnyConnect 集成平台轻松实现企业的主数据同步，无需再在系统间进行大量的数据维护与管理。 

此外，系统间的数据协同与同步，便于企业将人力资源数据充分应用于企业整体的业务BI分析之中，也能实现企业的销售、管理数据与人力数据间的同步，快速应用于绩效、发薪等业务之中。