我们的日常生活离不开服务业的支持。服务业为人们服务，如饮食业、旅游业、理发业、中介代理、修理生活用品等行业都使我们在生活上得到了诸多方便，不仅支撑了我们的衣食住行，也丰富了我们的文化生活。

另一方面，服务行业也由众多各具特色、各有所长的企业积聚而成。这些企业在为大家服务的同时，也具有企业的属性，希望或者说需要人和产品为他们服务——比如一个能解决员工和企业算薪难题的算薪系统（HRSaaS）。

来自餐饮行业的泰谷里(福州)餐饮管理有限公司，拥有50多名员工，重磅打造了餐厅品牌“THAI 1949 西泰料理”。餐厅将北欧极简主义、日式侘寂美学，注入到亚洲东南亚自然现代风格中，美食与时尚的跨界合作为食客们带来一场味觉和视觉的“艺术盛宴”。

来自连锁餐饮行业的上海大鲸餐饮管理有限公司，拥有200人的连锁餐饮品牌，主营业务包含餐饮企业管理，投资管理，商务信息咨询，礼仪服务，酒店用品、厨房设备及用品、洗涤用品、日用百货的销售，餐饮服务等。

来自中介代理行业的北京盛广信合知识产权代理有限公司是目前国内专业性很强的知识产权代理咨询公司，拥有100多名员工。公司成立以来，本着“使命、诚信、团队、责任”的公司宗旨，全方位为技术创新型企业提供国内外专利、商标、软著申请/登记/代理，知识产权软件开发，专利、商标侵权调查、维权和诉讼，专利检索和知识产权战略分析，知识产权价值评估与培训、分析，高新企业认定，创新基金申请，企业法律顾问等多元化的咨询服务。

这三家服务业的企业在各自擅长的领域发光发热、创意迭出，但一到算薪的时候都遇到了难题：

（1）     考勤数据整理、人力成本报表出具费时费力。

（2）     其他产品无法满足灵活算薪需求。

（3）     为算薪准确率苦恼。

使用钉钉内人事管理类销售额第一的智能薪酬应用后，这些痛点问题得到了有效的解决。

使用前的客户原声

（1）整理考勤要做1整天，出具报表靠复制黏贴、费时费力。

“门店店长手工打卡，统计考勤数据，每月需要1整天。Excel表格算薪，还要出具各类成本报表，需要做大半天的CtrlC+CtrlV，并通过邮件给老板，每月至少做2天。”——大鲸餐饮

（2）函数公式需求大，别的产品满足不了。

“公司也用过其他薪酬产品，但都无法实现灵活地计算工资，函数公式不够丰富，满足不了复杂情景。”——泰谷里

（3）手动计算，工作量大且容易出错

“公司使用表格手动计算工资，一个个核对，错误多、工作量大，给员工少发会引起员工不满，多发会影响公司的财产利益，很是苦恼。”——盛广信合

使用后的客户原声

（1）同步钉钉考勤直接算薪，自动生成报表，省时省力。

“换钉钉考勤，人力家薪酬算薪，能自动统计报表，每月至少节省1个工作日。”——大鲸餐饮

（2）公式丰富、满足了当前全部的算薪场景，还能同步钉钉考勤数据

“智能薪酬计算公式特多，能满足我们当前全部的算薪场景，很方便，而且能同步钉钉数据，将我们考勤数据来源的问题也解决了。”——泰谷里

（3）自动核算和排错，一算就对

“薪资的自动核算功能帮了我们大忙，异常数据能够自动排错出来，现在每月正确率接近100%，我们部门因此也受到了领导的一致好评。”——盛广信合

智能薪酬 ：一看就会，一算就对| 智能薪酬是由人力家提供的、基于钉钉生态的人事薪酬管理解决方案。钉钉付费应用安装量第一、钉钉人事管理类销售额第一、钉钉未来组织大会主推应用。通过智能算薪、一键推送工资条、人力成本报表等功能，联动钉钉智能人事、考勤等数据，准确、高效地将HR从繁琐的基础性工作中解放出来，释放更多的时间专注更核心的事务。

人力家 | 人力家由阿里钉钉和人力窝共同投资成立，是一家帮助客户进入人力资源数字化，依靠产品技术创新驱动战略的互联网公司。主要提供包括人事管理、薪酬管理、社保管理、背景调查、增值服务在内的人力资源SaaS服务，加速对人力资源领域赋能，实现人力资源新工作方式。