斗米报名成功优化

公司简介

斗米公司（doumi.com），专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。

针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网最大的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。

针对求职者，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务第一平台。截止去年年底，用户求职量超5200万，月访问量超2500万。

案例背景

为提高用户的报名后的二次转化，产品运营部门决定在报名了一些简直后展示banner 图，分别观察增加了banner图岗位后，是否能带来核心业务指标的提升。

测试方案

试验假设：

假设增加报名成功后可以带来核心运营指标的提升。

原始版本如下图：

试验版本如下图：

优化指标：报名成功页pv，banner 点击率，商家联系方式点击，咨询点击率。

测试目标

在报名成功后展示banner 图，分别观察增加了banner图岗位后，是否能带来核心业务指标的提升。

A/B测试数据反馈

每个版本流量由5%， 10%， 20% 试验数据如下：

经过为期两周的试验，发现商家联系方式点击率提升了8%，咨询点击提升了18%，报成功的pv 增加了16%，相应的转化人数也提升了6%和10%和7%。上面的指标功效接近于1，可以代表整体流量的表现，运营产品决定将这一结果发布到全量100%用户。