开着飞机修飞机：培训平台，就是要见真招！

2019注定是一个重要年份。对所有企业来说，这是一个市场转折点的年份。"2019年可能会是过去十年里最差的一年，但却是未来十年里最好的一年”。

虽然，在接近年末的此时，分别传来了“中美贸易谈判达成阶段性协议、英国脱欧达成协议”等靴子落地的好消息，但一切依然充满了变数。整个市场弥漫着不确定的气味，所谓VUCA时代，Volatility(易变性)、Uncertainty(不确定性)、Complexity(复杂性)、Ambiguity(模糊性)，是代表这个时代最好的缩写。

所以，有人借“大雪拥门好读书”的诗说：在行情不好的，为了活下去，人才管理已经是企业发展的重中之重，企业学习成为刚需，现在正是修炼内功的好时候。

的确，在VUCA时代，只有学习型组织才能生存、才能发展，企业学习是刚需中的刚需。但是，企业却没有闭门自修、煮酒待雪化的机会。

企业时刻需要去拼杀，用任正非的话说，是开着飞机修飞机。特别在市场情景不好的情形，企业更需要的是能及时修补漏洞的培训和学习。培训及其执行，都要立即见真招。所以，企业需要的一个能及时促进业务又高效能的培训平台。

‌与业务融合的培训平台

那培训平台如何及时促进业务呢?魔学院联合创始人熊二博士说，“培训平台要能跟业务系统高度融合"。

他认为，作为企业内部的学习平台，不能为了培训而培训，这样没有意义，培训的目是为了促进业务的发展建设。

魔学院采用云服务，解决大并发，同时又有开放平台和系统融合能力，能快速、无缝嵌入企业业务IT系统中。比如，现在很多大型企业的服务团队非常庞大，服务地点和时间分散，为提升服务效率，企业会定制一个业务派单和服务跟踪的系统。

同时，这些人员在一线跟客户接触，代表着品牌形象和服务水平，而他们通常遍布全国，培训推进的难度非常大。那这个时候，就可以搭建一个和派单业务系统打通的培训平台，利用业务和培训系统的融合来推动培训：在个人接单之前，必须先完成相关知识的学习，学习的结果有数据记录而且会回传给业务系统，从而决定其在业务系统的状态和等级，以及对应订单派送状态。

举例来说，对安全重视，那设置只有通过在线的安全培训和考试了，才能接收新订单，确保安全培训的实施到位。这样，培训和业务绑定起来，人员需要主动完成培训，进入"用业务促进培训，用培训提升业务"的正循环。

格力电器30万售后工人就是这样在进行培训和学习。目前，魔学院已经和企业微信、致远协同软件、金蝶云之家、外勤365等知名IT平台深度融合，也是这些平台上推荐的企业培训系统，方便这些平台打造快速实施、无缝融入业务流程的企业移动学习平台。

‌高效能的培训平台

讲了和业务深度融合，那什么又是高效能的企业培训平台?

第一，简单易用，使用高效。现在知识付费的概念已经深入人心，员工在自己个人时间使用很多2C的学习产品，诸如喜马拉雅、得到、混沌大学之类。那作为企业内部的学习平台，一定需要产品简单易用，使用体验上要非常友好，不然会会减低大家的学习热情。

第二，接入端丰富!各企业的IT环境非常复杂，同时，因为新技术和新的企业移动系统不断推陈出新，企业选择的培训平台，要对这些系统都能友好支持，实现包括App、微信、企业微信、钉钉、OA系统等的接入支持。

第三，互联网基因。员工用起来很爽，有趣味性;同时，与时俱进，产品敏捷迭代。在2C领域，半年、甚至三个月没有变化的互联网产品，基本是不存在的!同样，企业领域的产品也需要不断优化，满足用户的敏捷需求。

最后，但也是最重要的，价格实惠，性价比高，根据使用人数收费。

高性价比，首先带来的是决策高效和快速落地。以前选择一个学习平台，需要IT、业务、采购等多部门参与，几个人甚至十几个人参与选型，决策流程复杂，半年都不一定能落地。这种速度肯定是满足不了现在企业的快速发展需求的。

魔学院采用云服务和私有云并重，9元每人每年，按使用人数付费，一个公司、甚至一个部门，能够几天就决策上线移动学习培训系统。

其次，高性价比和根据使用人数收费，能让各种规模的组织(包括部门)都可使用平台，充分发挥培训平台的降本增效作用。如果一个培训平台，无论企业用户规模，都需要几万甚至几十万，会造成“粮草未动，先被马吃光了”的现象。

对大企业来说，培训预算充足，但培训人员数量大、通常地域比较分散、培训时间分散，需要能支持大并发、移动化的平台来提升培训执行效率，但又需要降低大并发带来的计算成本，尤其是在行情不好的时候;中型企业，往往处在业务快速上升期，培训作用直接，时间成本很重要，需要能快速快速落地的平台;而小企业，部分已开始规模化，部分是知识和技能密集型，部分是流动性较大，都同样需要平台，而这个规模的企业对预算较敏感，需要符合其规模的培训平台。

还有一类比较特殊的组织，就是集团公司的下属分公司、公司下属的一些部门，对培训需求特别旺盛，而基于管理权限和上层决策等诸多原因，其培训平台需求没得到满足，也想独立采购平台，但这种部门级别的采购，需要比较直接和预算可控。

所以，作为魔学院创始人，熊军在魔学院刚上线就提出，“每一个企业都是一所大学”，要创建一个所有企业都能使用上的培训云平台!

基于此愿景，魔学院先推出了9元每人每年的透明价格策略，按人数计费，让一个近千人的企业只要几千块钱就能拥有一个强大的移动培训学习平台。而价格透明，让企业用户买得放心，大家不在价格上耗时间，专注于产品、服务和业务本身。果然，这种定位得到了业界和用户的认可，让魔学院很快已经为从小至几十人、大至30万人的数万家企业、几百万职场人士提供了学习和培训服务。

秉着专注和极致的互联网产品精神，魔学院致力以云服务+开放平台技术为基础，专注打造可快速实施、无缝融入业务流程的企业移动学习平台，同时用互联网模式整合课程、师资、代运营等增值服务，为企业提供一体化培训解决方案，让每个企业都能在只有学习型组织才能生存的时候，都能有一个学习培训的利器，一个一站式培训服务商!

"行路难!行路难!多歧路，今安在?长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。" 虽然这是一个更加充满变数的时代，但也正是这种时代，蕴含了诞生伟大企业的机遇!现在正是乘风破浪，见真招的好时候!

“不疯魔不成佛，魔学院将一直专注，打造更实效、见真招的培训平台，助力有远见的企业用数字化的培训，在危机时刻鹤立而出!”魔学院熊二博士如是说。

魔学院，企业移动学习平台和培训一站式服务商，致力于为企业提供更专业的在线培训/考试/管理系统，让您的企业培训管理更加便捷!