HeRo5周年 | 2019中国人才管理典范企业评选火热进行中

有人说，2019年，可能成为最近十年里最差的一年，也可能会是未来十年里最好的一年。这句话，或许不是对未来准确的预测，却道出了当下乃至未来中国企业面临的挑战。

是什么束缚了我们的生产力？

企业还能增长吗？

如何持续增长?

由北森人才管理研究院、人大商学院、《哈佛商业评论》中文版联手打造的【破界•释放增长力--第五届未来人才管理论坛暨中国人才管理典范企业颁奖典礼】将于2019年11月13日在上海隆重举办，论坛已于过去的4年里成功举办四届，阿里巴巴、腾讯、华为、京东、平安集团、伊利集团、融创地产等千余家企业人力资源高管汇集一堂，就论坛主题进行思想交锋。

本次论坛将聚焦打破边界、蓄势赋能、释放生产力的核心话题，力邀行业领袖级人力资源管理大师、国内顶尖企业首席人力资源官和千余名HR领域精英，共同奉献一场人力资源管理领域的饕餮盛宴。

论坛升级：专注探索未来

我们继续携手中国人民大学商学院、《哈佛商业评论》中文版，揭晓6+人才管理巅峰大奖，遴选数十家卓越实践案例。从“中国人才管理高峰论坛”到“未来人才管理论坛”，未来趋势是HeRo的专注，不断探索是HeRo的执着。

对话升级：探索人才管理中国式创新

华为、平安、海底捞等知名企业迈向国际舞台，人才管理探索持续闪光的路上，ta们抓住了哪些小趋势，成功实践有哪些与众不同？这一次，中国式人才管理的实力与能量值得共睹。

重量级大咖：深度、态度、温度

北森人才管理研究院院长&首席人才测评专家 周丹、中国人民大学商学院组织生态与人才战略教授周禹、《哈佛商业评论》中文版主编 何刚、BAT级别顶尖企业CHO倾情分享，还有神秘流量大咖，这注定是一场有深度、有态度、有温度的未来人才管理论坛。

独家解读：《2019年度中国人才管理成熟度&未来趋势报告》现场发布

北森人才管理研究院与人大商学院将在大会期间联合发布《2019年度中国人才管理成熟度&未来趋势报告》，持续印证人才管理成熟度和财务表现、客户满意度、创新表现、员工敬业度、人才吸引力、优秀人才保留能力的紧密联系，帮助HR不断优化和改善人才管理，改善人才供应情况。

正如HeRo的含义一样，HR在组织中的角色是多重的，北森希望为HR们搭建一个与自己对话的舞台，让HR能看到自己，看到同伴，携手共建美好的未来。

11月13日，上海，“破界 · 释放增长力——第五届未来人才管理论坛暨中国人才管理典范企业颁奖典礼”，这场人力资源管理领域的饕餮盛宴，我们一起见证中国企业人才管理变革创新之路！

▲ 往届闪光时刻

▲ 部分往届获奖企业（排名不分先后） 

评选火热进行中……