建立企业培训积分制,解决工学矛盾,他们是如何做到的

中石化江汉石油工程有限公司钻井一公司地处美丽的潜江市广华办事处五七先锋路1号，于2005年12月15日在潜江市工商行政管理局注册成立。一般经营项目为油(气)井勘探、开发;盐卤井、地热井及矿产井钻(修)井工程，固井工程，钻前工程施工;石油天然气工程勘探、设计、施工、技术服务、监理等内容。隶属中国石油化工集团有限公司旗下分公司。

由于行业的特殊性，中石化江汉钻井一公司对员工专业技能的掌握要求很高。随着企业的发展壮大，企业员工不断增多，随之而来的培训需求也越来越多，原本的线下培训已不能满足企业员工日常的培训管理需求。以往员工都是利用工作时间来进行学习和培训，严重耽误产能。

领导层对培训十分重视，在认识到培训现状与中石化江汉钻井一公司发展的矛盾后，企业开始转向使用移动学习平台，因此中石化江汉钻井一公司在17年2月份找到我们，希望能够通过魔学院企业培训云平台，解决中石化江汉钻井一公司所遇到的工学矛盾。

由此，魔学院和中石化江汉石油工程有限公司钻井一公司的合作便展开了。

此次，中石化江汉钻井一公司、企业微信和魔学院一道，基于企业微信云端版本和魔学院企业SaaS软件，为中石化江汉钻井一公司近3000名员工赋能，通过魔学院的开放平台，深度整合内部的业务系统，打通庞大的组织架构，制定岗前培训计划，上岗员工必须经过线上严格的课程培训和考试认证，从而实现安全高效生产。让业务系统和培训系统深度融入，从而达到“以业务驱动培训，以培训提升业务”的双向正循环体系，让培训的运营更简单、更高效、更实效!

中石化江汉钻井一公司原本以线下培训为主，成本高，员工要利用工作时间来学习和培训，耽误产能。通过使用魔学院学习平台，学员能够通过公司企业微信，无需下载app便可以直接进入学习。管理员能够直接将课程标准化上传到平台，让员工可以随时随地学习，并且加以积分的奖惩制度，鼓励学员自主学习，利用碎片化时间学习。

目前学员都是积极主动的学习，平台日常活跃度很高，线上自主上传课程近200门，极大程度上解决了工学矛盾。中石化江汉钻井一公司企业培训负责人表示，通过使用魔学院企业培训平台，有效解决了工学矛盾，员工可随时随地自主选学，为鼓励员工自我学习，公司建立了培训积分制奖惩办法，有效推进员工要我学习向我要学习的思想转变!

企业培训要想真正落地起作用，领导层的参与度是重要因素。魔学院一键分享、互动社区等功能就是为了让企业从上到下都能参与到培训学习中去，领导不再是局外人，员工也不只是聆听者，让企业搭建起一个网状的相互连接的学习环境。

魔学院珍惜和魔粉的缘分，感恩那些真诚的肯定和宝贵的意见，今年是和中石化江汉钻井一公司服务的第二年。祝福中石化江汉钻井一公司发展越来越好，我们也会保持初心、不断成长、更加努力、继续前行。