特讯 | 奥琦玮与乡村基联姻再续，旗下人力管家产品助“乡”提“效”

日前，奥琦玮就旗下品牌—人力管家与乡村基再次达成深度合作。

乡村基，中式快餐领军品牌。

1996年凭着“做一顿好吃的饭，让离家在外的人们感受到家的温暖”的朴实经营理念，从快餐轨道迅速崛起。

如今已历经23个年头，截止至今乡村基集团直营店已突破700家，一年接待超1亿人次，此次与奥琦玮品牌的紧密结合也让乡村基在互联网的赛道中更快了一步。

今年，在北京·国家会议中心举行的“2019中国餐饮营销力峰会暨中国餐饮（品类）十大品牌颁奖盛典”上，乡村基又荣获了“2019中国快餐十大品牌”的殊荣。

当一家企业发展到一定规模，随着员工、业务、产品的丰富，企业人员管理问题便凸显出来，对于任何一家连锁化、集团化的企业而言，在连锁化管理的道路上，首先直面的是来源于劳动力管理的问题，且将长期存在。

我们调研发现，很多连锁餐饮企业普遍存在以下共同的用工特点：

1、用工管理比较粗放

2、用工需求时段波动较大

3、用工成本持续上涨，员工流失率高

当然人力管理的优化受制于多层次、多方面的因素（人力层次、地域差异、管理规范等），最为明显的表现是管理滞后、监管不力、管理混乱、经营策略调整不及时等方面。

此次，为了促进企业人力信息化管理的顺利开展，乡村基对全国餐饮信息化服务商进行了严格的筛选，经过长期紧密的沟通和谨慎的考虑之下，再度选择与奥琦玮合作。

届时，奥琦玮旗下专注人力信息化管理品牌——喰星云人力管家利用组织人事、劳动力管理、薪资核算三大模块，围绕员工职业生涯管理助力乡村基实现收益更大化。

垂直于餐饮行业的喰星云人力管家是一款致力于解决餐饮企业人力管理创新、精细化，提供信息化管理解决方案的云服务平台，也是一家专业的餐饮行业人力精细化管理解决方案的服务商。

人员信息数字化

摆脱纸质档案，员工生涯清晰可见

围绕企业管理人员对员工入职初期与晋升的管理工作展开，包含入/离职、合同、培训、晋升等多个重要步骤。

员工信息、经历、绩效等职业生涯全路径清晰可见，降低人事风险，有效监控劳务合同及证件日期。

企业管理人员可随时进行更新员工信息，以确保信息掌握更加准确及时，协助企业人力管理更加完整化。

预警管理

规避潜在风险

独具餐饮行业特性的健康证预警，排班预警，宿舍预警，劳动合同预警等帮助企业管理人员进行事前管理和追踪，规避潜在的危机。

排班管理

数据驱动管理,管理提升效益

众所周知，连锁餐饮企业门店众多，员工上班时间也不尽相同，因此人力管家将根据经验排班转变为根据历史营业额、趋势分析、以及客流的峰值和低谷等，精准预测工时需求，从而实现将合适的人，在合适的时间安排在合适的位置，增加劳动力调度的有效性。

人力管家系统通过打卡数据实时读取，减缓餐饮排班复杂化，使管理者清晰掌握门店情况，通过有效排班，“在合适的时间将合适的人放在合适的岗位上”提升人效与提升顾客满意度匹配。

灵活排班，比Excel更加方便高效，数据计算自动计算汇总，管理者可以从用工类型、工时、组织架构等多个维度查看工时统计情况，避免工时浪费，从而降低用工成本，提高用工工效。

薪资核算

自定义工资套，一键生成工资条

餐饮企业的薪资管理中工时统计和综合计算是最为复杂的，手工方式下的工作繁重、效率低下，而且容易出错。

人力管家同时支持考勤机和移动打卡，数据同步云端，自动将考勤数据统计日清日结，方便追踪管理，及时分析人力成本，月考勤数据自动生成，避免出现人为漏洞。

每月系统根据员工考勤、人效、绩效、奖惩、加班等维度，自动核算、发放员工薪资，耗时1分钟左右。大大提高了效率。

移动办公

提升工作效率，更好的员工体验，提升员工满意度

通过移动端便可实时查看员工考勤、工时等情况，为企业管理人员提供便捷、高效的移动化“办公室”。

作为长期合作的商业伙伴，乡村基深知奥琦玮在技术与服务上的专业，奥琦玮也熟知乡村基经营管理最匹配的模式，相信此次合作助力乡村基企业进入更优质发展阶段。