点滴关怀携手亚信集团，共同推进员工积分商城解决方案

点滴关怀携手全球领先的独立软件服务商——亚信集团，共同推进员工积分商城解决方案建设，通过去中心化的专业系统服务，助力亚信集团企业员工福利体系与企业文化建设。

一直以来，亚信集团专注于自主开发的软件产品，为中国电信运营商提供IT解决方案和服务，并建立了科学的大型软件研发体系和质量控制体系。亚信所提供的软件产品和服务不仅为中国众多企业的信息化建设提供了强有力的支持，并在信息通信的核心业务领域达到了世界领先水平。

据悉，作为一个拥有17000员工的大企业，亚信集团非常重视企业文化建设，对自有品牌的建立和运营也有强烈的需求。考虑到之前合作的供应商无法技术接入亚信自有app，员工使用的积分商城是福利商城内部的app，不能体现亚信自有品牌，员工只能认知到福利商城，却难以跟企业文化建设挂钩，而点滴关怀去中心化的系统服务能力正好满足了亚信集团的发展诉求。

“点滴关怀主要是通过和亚信集团自有APP进行打通接入，不但为其提供了专业的解决方案，而且扩展亚新集团自有企业文化和影响力，提高企业文化宣传效率和企业自有商品及文化宣传商品的消耗，达到了提高了商城活跃率及自有文化宣传的目的。”负责此次亚信集团项目的点滴关怀负责人如此解释此次合作的思路。

点滴关怀个性化定制的系统接入，与亚信自有APP“信部落”进行打通接入，接入内购商城、pop商城两个商城场景，提供了专业的解决方案。其中，员工内购主要用于员工积分消耗，通过多样化的运营活动，促进员工的参与度和活跃度。pop商城主要用来宣传推广亚信集团自有商品，与员工内购场景结合，恰到好处的去中心化的处理，让其成为扩展自有企业文化和影响力的助推手。同时，亚信集团还可以每周通过微信订阅号及自有app banner对员工进行内容宣传触达，可自行上传发布企业信息，并可组织相关运营活动，组建企业特惠活动，助力企业宣传企业文化。

企业文化认同感，员工福利满足感，都是一个企业未来发展的重要支撑点，也是一个企业发展的智慧所在。企业做好员工福利系统建设，实际上是让员工福利与企业文化保持高度一致，两者并驾齐驱更有利于实现企业利润最大化。此次亚信集团与点滴关怀合作的目的就在于此。亚信集团也是基于点滴关怀在积分制员工福利平台的专业服务能力、口碑以及与多家行业客户的成功合作经验，才选择与点滴关怀携手共同推进积分商城的项目建设。

亚信集团在高速发展的背景下，其定制的点滴关怀个性化员工福利定制系统的上线一年以来，商城活跃率明显提高，企业激活人数达到70%，提升了员工的归属感和幸福感，也标志亚信集团向品牌化智慧企业员工福利管理又迈进一个新台阶。