点滴关怀连续三年为北汽T4+实现多场景员工积分消耗服务

点滴关怀连续三年与北汽T4+携手，共同打造全新的标准化员工福利管理系统，提升了员工整体滞留积分灵活多样化消耗能力以及员工幸福感，赋能企业高效运营和创新发展。

北汽T4+作为北汽集团“综合保障服务商”的重要载体，恒盛置业和鹏盛物业积极响应北汽集团战略转型的要求，在集团行政后勤部的指导下，借助移动互联网技术和O2O模式，倾心打造了“T4+”北汽员工专享的“互联网+”服务平台，力争为北汽员工营造出“线上和线下”互通的、立体式的楼宇服务新体验。

伴随着企业迅速发展和规模的迅速扩大，北汽T4+迎来员工积分消耗场景多样化的需求。在合作之前，员工每个月员工卡（饭卡）的消耗只能在线下食堂及超市，消耗场景单一。如何让员工能够利用多场景的消费系统把企业分发的积分消耗得落到实处，最大化地体现出企业福利的价值，提升员工幸福感和归属感提升，成为了当时急需解决的问题。

基于点滴关怀个性化的产品定制配置灵活，且在业内口碑一直处于上游，平台拓展能力强等因素，北汽T4+选择了点滴关怀，通过标准化系统接入能力及丰富的整合型电商平台，为北汽T4+员工提升了多样化的积分消耗场景，平台涵盖京东、严选、每日优鲜、品牌特惠等，商品分类丰富齐全，达到了解决北汽T4+员工消耗场景单一的问题。同时，支付方式与北汽员工卡打通，员工可线上选购心仪商品且可以员工卡进行支付消耗。

此外，点滴关怀的个性化系统接入和北汽服务号进行打通，员工可通过微信号进入商城，与北汽员工卡（饭卡）进行结算打通，员工可线上直接结算，亦可线下刷员工卡结算，形式多样化，大幅提升了员工整体的满意度，让北汽T4+的员工福利管理触角可轻松向前段延伸。

点滴关怀致力于帮助HR、行政、工会等部门更高效为员工服务，打造有温度的员工关怀体系，以提升员工的满意度、归属感、幸福指数为己任，不仅能为企业提供领先的积分制弹性福利平台与服务，还可以提供爱积分、爱关怀、爱福利、爱权益、爱答题等多个产品与服务，搭建一站式员工服务与权益平台，目前服务过的企业客户超过2万家，服务员工超过400万。

为了更好帮助企业实现个性化定制的员工福利管理系统，实现智能化企业员工管理转型，点滴关怀融合多年来服务于大中型企业的经验积累和实践，带来了一站式、可订制、场景化的积分制会员权益平台和运营服务，目前已被广泛地应用于企业福利、薪税筹划、员工激励、会员权益等众多领域，帮助企业在合规前提下，有效降低成本，提高管理效率，同时提升员工或会员的满意度。

据悉，此次北汽T4+系统接通后，员工线下线上互动增强不少，消费场景也同时增加，滞留积分多样化场景的消耗，让员工的满意度轻松提升。据点滴关怀北汽T4+项目负责人介绍，此次标准化系统的接入不过是基于目前北汽T4+个性化的要求，未来北汽T4+想接入更多的企业，点滴关怀还可以提供强大的技术能力支持。