轻奢快时尚品牌UR科技创新路上，易路相伴

国民快时尚头牌UR（URBAN REVIVO）正是如今city girl & boy的心头爱，突破传统快时尚思维，打造“轻奢快时尚”的品牌定位，坚持“玩味时尚”。 2018年11月3日，UR欧洲首家旗舰店亮相伦敦！过去12年间，UR已在中国和海外地区开设逾200家门店，“时尚体验”、“奢华大店”始终是UR门店扩张的关键词。 在国际版图稳步扩张的同时，随着企业文化理念的全新升级，UR将“科技”这一核心战略融入到人力资源管理当中。正处于缔造国际化的时尚帝国和快速发展进程中的UR，员工规模迅速增长。目前公司拥有5000+员工，且公司规模还在迅速扩大。 随着更多伙伴的加入，集团原有的人力资源管理系统已不能再满足企业管理需求。在新系统的选型路上，UR和易路不期而遇。

易路软件成立于2004年，拥有十多年企业信息化服务经验积累，专注为中大型企业提供以薪酬为核心的一站式人力资源云平台，覆盖员工「选用育留」全生命周期。系统已通过美国注册会计师协会（AICPA）制定的SOC1数据安全审计标准。 其中易路People+强大的可配置化薪酬引擎满足各种复杂薪资结构、绩效管理和佣金计算要求；“薪社税福”一体化解决方案实时帮助企业应对个税改革的挑战；移动互联网化员工服务显著提升管理效率和员工满意度，让薪酬激励更有价值。  同时UR「正直、激情、互助、敢为、好奇、创新」的价值观，与HR SaaS供应商易路软件“为客户提供价值，与客户共同创新“的服务信念不谋而合，强强联手正式达成合作。

UR使用易路People+主数据功能，将全部集团员工信息集中管理，在线进行合同管理，严格把控流程权限，确保数据的安全性。People+强大的薪酬计算引擎满足UR个性化的薪酬绩效体系需求，实时处理各类复杂佣金计算，快速计算准确率达100%。 易路People+内嵌BI功能，开启“HR+业务数据”新模式，全面呈现UR全组织结构人效及效费分析，帮助业务部门高效运转，提升业务洞察。 基于集团与员工共赢的理念，UR伙伴可使用移动端进行日常工作申请以及时间管理，可通过手机随时完成考勤、休假、加班等操作，再也无需人工统计，让员工工作流程更简单更便捷，进一步实现无纸化办公。从全局来看，员工主数据、时间数据及薪酬主数据存在于一体化系统，自动整合至薪酬计算项当中。 此次双方的合作，既为UR中长期战略规划提供了技术支持，也为UR的国际化运营和全球化布局提供了人力资源管理的平台支持。在未来，迎着“HR大数据革命浪潮“，易路将持续助力UR完成人力资源系统的更替升级，实现国际版图的不断拓展。